Santé au travail

Le Service de la santé au travail contribue à maintenir et à promouvoir le bien-être physique, mental et social de tous les collaborateurs. Il prévient les risques d’atteinte à la santé et à la sécurité au travail dans tous les domaines, physique, psychique, ergonomique, biologique, chimique et radioactif.

L’équipe est composée de médecins, psychologue du travail, soignants et assistants en prévention. Leurs spécialisations couvrent tous les aspects de la santé au travail. Le service offre un espace d’écoute, soins et conseils aux employés de l’Hôpital et aux collaborateurs des institutions partenaires. Il aborde autant les problèmes de santé physique que les questions psychiques, en particulier tout ce qui concerne la souffrance et les difficultés au travail. 

Spécialisé dans le Case Management, le Service de la santé au travail accorde une attention particulière aux collaborateurs en souffrance morale et à ceux qui sont en risque de désinsertion professionnelle. Il a créé des réseaux avec d’autres acteurs du monde du travail, comme les départements des ressources humaines, l’assurance perte de gain ou l’AI pour accompagner ces femmes et ces hommes dans cette période critique du point de vue financier et existentiel. Il collabore avec des partenaires qui les aident à rester dans leur emploi ou à se reconvertir.

Il propose toute une série de cours et de formations qui favorisent le bien-être physique ou mental. Ces formations fournissent aux participants les outils pour trouver ou retrouver une qualité de vie au travail.

Le service de la santé au travail dispose d’une infirmière spécialisée dans les médecines complémentaires pour les collaborateurs qui privilégient ce genre d’approches.

Parmi les urgences attribuées à ce service, il y a la gestion des accidents d’exposition aux liquides biologiques, afin de prévenir toute contamination et transmission de maladies infectieuses, mais aussi la prise en charge des expositions accidentelles aux produits chimiques, radioactifs et cytotoxiques, comme les chimiothérapies.

Mandats extérieurs

Il propose également ses services à des clients externes, pour tout ce qui est santé et sécurité au travail des collaborateurs. Il est avant tout actif auprès des collaborateurs d’institutions qui se consacrent à l’aide et à l’assistance à la personne. Il réalise notamment des audits dans différents domaines. 

Valeurs du service

Le service de la santé au travail HRC agit en toute indépendance. Les médecins et tous les autres professionnels sont soumis au secret médical, à la confidentialité et au secret de fonction.

Les dossiers personnels et les examens de laboratoires sont gérés au sein du Service et les données médicales informatisées ne sont pas hébergées avec les outils informatiques de l’Hôpital.

L’équipe attache beaucoup d’importance au côté humain. Elle entend assurer un accompagnement responsable en tenant compte de l’impact émotionnel et humain du monde du travail sur la vie de chaque personne.

Compétences

• Visites à l’embauche pour déterminer l’aptitude au travail
• Prise en charge des accidents avec exposition au sang et liquides biologiques.
• Prise en charge des expositions professionnelles aux agents infectieux. 
• Vaccinations professionnelles
• Prévention des accidents et des différents risques professionnels
• Consultations médicales en matière de travail de nuit
• Mesures de prévention avant, pendant et après la grossesse
• Aide à la réinsertion professionnelle (Case Management) 
• Suivi des absences pour maladie ou accident qui dépassent les 30 jours  
• Soutien lors d’épuisement, fatigue, burn-out, souffrance morale au travail, conflits, etc. 
• Visites de poste et analyse des risques 
• Consultation pour les soins des mains 
• Consultation concernant les addictions (alcool, tabac, drogues et psychotropes) 
• Visiotest et Audiométrie
• Analyse de l’exposition aux nuisances sonores
• Médecine complémentaire : Massages, Relaxation….
• Cours Pilates
• Formations spécifiques en matière de prévention des risques professionnel